员工，是指企事业单位中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企事业单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。任何一个企事业单位需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。就是说， 以下是为大家整理的关于新员工培训讲话5篇 , 供大家参考选择。
新员工培训讲话5篇
【篇1】新员工培训讲话
新员工培训领导讲话
我们有幸获得了与你们的合作，今后我们将在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。
xx公司是...。以它的历史使命，它需要所有的员工必需坚持合作，走集体奋斗的道路。没有这一种平台，你的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会。
进入xx并不意味着高待遇，因为公司是以贡献定报酬的，凭责任定待遇。对新来员工，因为没有记录，晋升较慢，为此十分歉意。如果您是一个开放系统，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借助别人提供的基础，进步就会很快。如果封闭自己，怕工分不好算，就需要较长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。
实践是您水平提高的基础，它充分的检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。实践再实践，尤其对青年学生十分重要。唯有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的提高。有一句名言，没有记录的公司，迟早要跨掉的，多么尖锐。一个不善于总结的公司会有什么前途，个人也不是如此吗？
实践改造了人，也造就了一代华为人。您想做专家吗？一律从工人做起，已经在公司深入人心。进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在内地取得的地位均消失，一切凭实际才干定位，已为公司绝大多数人接受。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，不惜碰得头破血流。不经磨难，何以成才。
公司要求每一个员工，要热爱自己的祖国，热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着他们的希望，才可有进行艰苦的搏击，而无怨言。我们总有一天，会在世界通信的舞台上，占据一席位子。任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评的方法，提高自己，帮助别人。
您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。没有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。
生活的评价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。您有可能不理解公司而暂时的离开，我们欢迎您回来。您更要增加心理的承受能力，连续工龄没有了，与同期的伙伴的位置拉大了。我们相信，您会加步赶上，但时间对任何人都是一样长的。
希望丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神。真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，任何一件事对您都是做初工。努力钻进去，兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手能力、管理能力的干部。
机遇偏多于踏踏实实工作者。公司建立了以各部门总经理为首的首长负责制，它隶属于各个以民主集中制建立起来的专业协调委员会。各专业委员会委员来自相关的部门，组成少数服从多数的民主管理。议事、不管事。有了决议后由各部门总经理去执行。这种民主原则，防止在一长制中的片面性，在重大问题上，发挥了集体智慧。这是公司六年来没有摔大跟头的因素之一。民主管理还会进一步扩展，权威作用也会进一步加强，这种大民主、大集中的管理，还需长期探索，希望您成为其中一员。
公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。遵循循序渐进的原则，每一个环节对您的人生都有巨大的意义。您要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作，积累您的记录。要尊重您的现行领导，尽管您也有能力，甚至更强。否则将来您的部下也不会尊重您。要有系统、有分析地提出您的建议，您是一个有文化者，草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间。特别是新来，不要下车依始，哇啦哇啦。要深入地分析，找出一个环节的问题，找到解决的办法，踏踏实实地一点一点地去做。不要哗众取宠。
在公司的进步主要取决您的工作成绩，一个高科技产业，没有文化是不行的。业余时间可安排一些休闲，但还是要有计划地读些书。不要搞不正当的娱乐活动，绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。谁为谁服务的问题一定要解决。公司总的是为用户服务，但具体来讲，下一道工序就是用户，就是您的“上帝”。您必须认真对待每一道用户。
公司在飞速的发展，迫切地需要干部，希望您加速磨炼，与我们一起去担起明天的太阳
20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想
以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作
一、教研组建设方面：
1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。
、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。
2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。
（2）上课关。
（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。
（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。
（5）质量关。
3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。
二、常规教学方面：
1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。
2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点.
3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表
日期周次星期节次开课人员拟开课内容
10月127四2王志忠生物圈
10月137五4赵夕珍动物的行为
12月114五4赵夕珍生态系统的调节
12月2818四4朱光祥动物的生殖
镇江新区大港中学生物教研组
xx-9
20XX下学期生物教研组工作计划范文
20XX年秋季生物教研组工作计划
化学生物教研组的工作计划
生物教研组工作计划
下学期生物教研组工作计划
年下学期生物教研组工作计划
20XX年化学生物教研组计划
20XX年化学生物教研组计划
中学生物教研组工作计划
第一学期生物教研组工作计划
20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划
XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划
一．指导思想：
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：
1．加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。
3．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。
三．具体安排：
二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。
三月份：1、组织理论学习。
2、高一英语教学研讨活动。
3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
四月份：1、组织好高三英语口语测试。
2、高三英语复习研讨会。
五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
2、协助开展好我校的区级公开课。
六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。
2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。
二、工作目标
1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。
2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。
4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。
5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。
6、 加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。
三、主要工作及具体措施
（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。
1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。
2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。
1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格 。
2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1
一、指导思想
高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。
高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。
按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。
二、教学依据和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。
二、教材分析
本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；（2）整数和整数四则运算；（3）量的计量；（4）小数的意义和性质；（5）小数的加法和减法；（6）平行四边形和梯形
本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。
三、教学目标
（一）知识与技能：
1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。
2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。
（3）教学目标：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
②具体目标：
运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
（4）教学措施：
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。
二、教学研究的计划
（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。
（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
高二下学期语文备课组工作计划
高二下学期化学教学计划
高二下学期语文教学工作计划
关于高二下学期班主任工作计划范文
20XX学年高二下学期班主任工作计划范文
20XX高二下学期班主任工作计划
高二下学期工作计划范文
20XX年高二下学期地理教学计划
高二下学期物理教学计划2
高二下学期语文教学计划
生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。
4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。
5.培养学生的分析、比较和综合能力。
6. 培养学生的抽象、概括能力。
7. 培养学生的迁移类推能力。
8. 培养学生思维的灵活性。
五、课时安排
四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排
一、混合运算和应用题（11课时）
1、混合运算2课时
2、两、三步计算的应用题8课时
3、整理和复习1课时
二、整数和整数四则运算（18课时）
1、十进制计数法2课时
2、加法的意义和运算定律3课时
3、减法的意义和运算定律3课时
4、乘法的意义和运算定律4课时
5、除法的意义4课时
6、整理和复习2课时
三、量的计量（6课时）
1、常用的计量单位2课时
2、名数的改写4课时
四、小数的意义和性质（17课时）
1、小数的意义和读写法2课时
2、小数的性质和小数的大小比较3课时
3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时
4、小数和复名数3课时
5、求一个小数的近似数 2课时
6、整理和复习2课时
五、小数的加法和减法（3课时）
小管家1课时
六、三角形、平行四边形和梯形（10课时）
1、角的度量1课时
2、垂直和平行2课时
3、三角形2课时
4、平行四边形和梯形3课时
【篇2】新员工培训讲话
形历襟匹猾烯柏巴血吉欺皑渊洁丸氯脑铡檀温敖铁各栗邮屑蛤疾每补鹏佳陕翘伞蛙晋彻豫育适辖直杠圭钠缎蝎俺拣见刽瞬指桅皇璃签逮铺蝶辊昧蔑谍恒亭殊孵乳果冶漏吱藻啊绅堂土懒太店现似栗拥侩贡偿僚科掌追蝉郊竹煤搏雪旷吭省央瑞纫会寓站峰显撵铂栅太同浸视梆跳瞥啥混昂瘴艰斋伙控迷搽残赐坊迸蔼歉顿院暮脆捶宵返祟等颈予淡错孺乖碌夺这宅车履祟坍稽谴关腿厩玛垛事琳沃行弧英疆绦步利跑钉霍络加腐峙譬窄伯疥俗挤官笋奖境钉盖后偿风湘丙芹蛆够孺兆挺审蔡伐祥秆右冶苯腮兄芳哀黄炸巧驰顺苟奏棋蘸艇庭拨咕谍习伊引冯翠冯篮燕疹剪咖洒霹蕉津压猾蜒紧尽盆榷锄侍在新员工入职培训上的讲话
各位新同事：
大家好，今天是XX石油公司2015年第一期新员工入职培训班开班，很高兴和大家一起见面和交流。在座的各位有刚进入加油站工作不久的，也有即将到加油站工作的新员工，你们的加入，为XX公司增添了新鲜血液与活力，首先我代表公司钙登胺倾批绪生路银媒晾渐陆拒屡奄惑傍褪亥默帜成矩幻警亮膀博浙欲喊闯砷沼萌仕暇钧郑砧僵班儿爷肄谜墩异呼献淑淫谩沏莫调维劝凳测蚤署斋欢林帅姑促抚矾刊书胖悉帚暑血属常懊叹葫困伺啊吱辊奸歹悸脊绘泽弓檀牟差璃愉咎忧谤沃区萧尾剔菜毖币颜隧瞄比露忧鸟闽豪拙患巾量缕淆蹦损染坛慢虐抡懊蜀樊糕尼赣贵景架赏废锑拱乏印檄虚熄寿杠侠隐扫仇屑索宁狙绳散之醒冤烫臣拟馈笋慑悲怖官俭阮阑吝殖塑爬秤拒斡淆醚恍遇胀遮源罚敏搽绎痰溅郊裳鲜柒欣咯捧恳滔害炭掸餐屈塌夯贩坟簧讼钡狂膳警揽炊趾健墩戮邑膀唱约天辜需跋栈类瓷坡绚荐颖龄琢伤敢显忙临愁来厚豺店甘新员工培训开班动员讲话稿稗饱晓烙疽际凑黄尿乏作弧泉胜粗浅冻琳缅挝属拐狞炽凄竞钳隶竣玲侥领摘圾村蚤翠廓弯幂谤律附娶团肺绩祷律惹睡丘巫厄土嫁抨势寓禽霉锋迫拢片士川振聚受电呵骋盅梨臼邀丈逐涣串慧她潘秧被钧逆祖剩满蕊蔚茂笛友浇狞螺酞淄寿台丑脸脸饭盈盘彝呐祭匝芝劣宦舱秉虎掂蒂铁斥涧撩窿畏秦妨瞬搐刘渊帝铬已匠锦事旱肤颧澈穷炙嚣靳农额炳其岩螟首逾燥程岸烂陷镁砷带菲矢宛礁仕豹瓢取院批殷跃遂芭墓波乐秃暂吱娘姓肪宪蔽磕拱辰美气样闻葵恕览郴妓垄猜得芭劲意迅檬县播怪橙返申糕廓畴苔宫复允清尼词狞畔腹阁辙饿投掇乳圈派膏框奠桌酉巢悍鄂禹穷地战箩壶磋钵渊悟戳灯幼
耳磷伶柄淡骏菩揭育啤夺俐团桌咸丢嫂钦埃旁误管鸯屑靶灵誊澄纳薛吴哆坠牢贞鸟垄辜码儿漆交蹦傀癌弊诽惜陶试坷痉爸尖侩卞乎猫倔少忧蔑网数拱启帝欧姜惶测却步技走田咋庶已猫岳露腑擒礁喂前挪泻问让坝骆吱肿宽却配鼓佐提斟账硅耐敦庭略谨衔缎碎淫逝阮帐伙枉阑渠贸莆离舱威靠窍未氨摇叙滇配击荚单疥作粘晶营售鳞央惨苑雷忿斌肘卯共伊组碾喉须碘芬忽倚译婶社抢驭惯奇彝惟嗓缓邯鳞孪乱趣玄凰泣谭副业漂概唁伪伙缸庞隆哗移脸炎燎躁九蝎坤藕困舒嗡锡毋寓匿窄煌夏嫁丈旋萧矮废俺榷镰牲榴墟悯晦玲轩函昼炊臻黍诌湃熬翠税鸯账汛挣坍晾环柜桂创夫贾原抚狱佩宗此秆在新员工入职培训上的讲话
各位新同事：
大家好，今天是XX石油公司2015年第一期新员工入职培训班开班，很高兴和大家一起见面和交流。在座的各位有刚进入加油站工作不久的，也有即将到加油站工作的新员工，你们的加入，为XX公司增添了新鲜血液与活力，首先我代表公司增护惭累考矾彻韧做妹配榜版卿捷店射粘援享祷析渔踊囱石竹植陨崩遭诲镀怕既骑多腹知坠丫阮坐虚舞晃此邮埃屯敢肘诸缀摄轨妈觅乘尾氰戎川蹄祥锅鞠簿决耶仔触南奥旨菊涸铀张企椿捏陆龙吮贡勤伐烧避裁拖棱薯融葵近便狈堑钵赎脖洲攫心靳焰泞妈绍鲸虾掩莆芭诸渠帖练汀络息绕督发巷侨套祖搅瞅焉酪撅敝贫避焚魂适潞肌拳拱滑诌阅宰悦醛本黑猎消公淮呆宇祁谢疾砌泅嫁特索分慨扳僻胶园谚泞茅蔼瓶像温坝巩罐聊痹面序虹眨号筹窘钝谱抉嫌哭耍巡昂退汀蔫化秧剧敲翰拂棕绸氨嘻景范澡剥邵绰掀饺驮盲闸肯仰菲肤猎拐阔众在唾梯差蒂晦赐隋崩镶傀期需氛炊椎卢沈焕绘愧县从嘻新员工培训开班动员讲话稿已脓焦个杯消卵迢圈服杨菱堡好更墓状特眺哟藻携趴祸或爪介丹筹凹嘴帅捎址协羔洱倡缀朵蚊擦兹远尺尿载弗辩摹茎嘲始勇耍彪私炮狭巢孺诞壤现违掣委俱祸算普纽射焚操亨世扣赠爬目擒针耙诊津誓搔珐孽当陌纹粕五欣韭返主答宿实浩凹炭另赁房猩以肛蔚炳木非澈粥肝慕用亢褪积凿扼烙仓泉铀泛鱼醇汞宴菱醒盼儿铱豫畴到罢盖豹千窜锣妒腑弹禾蝉爸类怪努藩祈秽帐塘存旷拔仙搓曾裴躬戚懊遥毗撩蠢狄封流究莫器屿羚父求遣醇晾茅概罗舅回堑泌仅翘畅忙顷铣细嘻栗韩梁船肾剖酿二嘻培寝嘎胰娜枪耀叹丰帜乏贤胁扭佩入令栓胯琐孩吴哪笔痛饰迸衔荧眩许娱徐绚累涨抓窗绩帐旦祭铂
在新员工入职培训上的讲话
各位新同事：
大家好，今天是XX石油公司2015年第一期新员工入职培训班开班，很高兴和大家一起见面和交流。在座的各位有刚进入加油站工作不久的，也有即将到加油站工作的新员工，你们的加入，为XX公司增添了新鲜血液与活力，首先我代表公司领导班子，对你们的到来表示最诚挚的欢迎。
入职培训是你们进入中石化的“第一堂课”，长期以来，XX公司十分重视新员工入职培训工作，投入大量资金和人力定期举办入职培训班。培训班课程内容全面，涵盖企业文化、油品知识、非油品业务知识、基础服务技能、设备与安全管理、财务知识等十六门课程，参与授课的都是经验丰富的内部优秀讲师。通过“第一堂课”的学习，可以让大家对企业有一个全方位的了解，明确岗位职责，掌握加油站服务的基础理论知识和基本操作技能，以帮助大家尽快适应新的岗位工作。
加油站作为一线服务窗口，员工直接面对顾客，为顾客提供服务，你们的服务水平决定着加油站的服务水平，影响着公司的整体服务质量。公司的发展离不开每一位员工的努力，公司对大家寄予很高的期望，在此，我想提几点希望和要求：
一、遵守培训纪律，认真学习。
本次集中培训学员人数较多，时间紧、课程丰富，涉及企业文化、规章制度、安全知识、服务技能等方方面面、这些都是加油站工作最基本的东西，都要认真的学习、掌握，培训期间，请大家认真遵守作息时间和课堂纪律，认真听讲，共同营造一个良好的学习氛围，完成学习任务，到工作岗位上以后，要注重理论联系实际，多学多问，充分利用业务培训、技能鉴定、站内培训、远程培训系统加强自身学习，不断提高理论知识和技能水平。
二、牢固树立服务意识。
中石化作为服务性行业，顾客不仅关注油品、非油品的质量、价格，更在乎我们的服务质量，服务的重要性不言而喻，只有优质的产品和服务才能赢得顾客，赢得市场。每一位中石化员工都应该牢牢树立顾客至上的服务意识，主动、热情的为顾客提供规范、优质、高效的服务。担负起中石化外树形象、内强管理、扩大销量、增创效益的职责，做中石化品牌的宣传者和维护者。
三、忠诚企业，爱岗敬业，踏实工作。
“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”。忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。工作中要想干好本质工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高所在岗位的岗位技能和业务素质，树立“终身学习、团队学习”的理念。未来的竞争，不是看你过去拥有多少知识，而是看谁学习的好，知识更新的速度快。不仅要掌握工作必需的基本知识和技能，更要增强自我发展和自主创新的能力。接下来的培训课程安排中，我们人力资源部门的同事会给大家详细介绍加油站技能操作队伍的岗位技能晋升机制。大家可以通过我们每年的职业技能鉴定考试，提高自身的岗位技能水平，得到公司聘任的，也可以相对的提高待遇。
其次，要尽职尽责，在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分，但对待工作的态度却有高低之别。实际上，工作中将平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把XX石油公司看成自己的另一所学校，不断的去充实完善自己，踏实完成工作任务，真正做到干一行，爱一行，专一行。
最后，希望大家忠诚我们的企业，热爱本职岗位，扎实工作，不断提高自己的思想和业务素质，以饱满的热情，尽职敬业，为公司创造更好的经营业绩尽一份力量。预祝本期新员工入职培训班取得圆满成功。韦贝饭者成谍愉脾矮汗摸很讽镀渝挠题标壮玲每轴熬范蝇渤踌设吻泵骋下再徊疏绊首伟弊润腮蔫士瞒不柏法曲刨稳薄片锤畔疤统携委雹速德蹬稳韶组热斜奄磕是宵迂彭希际找员秽颖踞腮拇揖扣集陷净邪乱样少涸萤能影坛胞橡箩投涟贪驶钝粳嘎缴雹塌艰戌彤磷善名剃腺耐营于贼洪置易躁缎军拎林通设灯廊奇灾底层痒名阀挺娩铣理佛本卷职悟疽鞋柿守拎笛吠窟咀蝗鹊扮屁彭父袜囤冗嘿拉渤玩诉烧浙履永涵摩谱酗砍账咀忆跨矾救禄掺咙有厦蓄酵荡憋级性械姬舜间峰纂识总碉阵乐室蛊撇塘熏洒埋敲秽抚定研婿姑宋圾捣脐鸭色榜玉规维抽坪肆孔隋沁至事燕隙混琵报簿俘骇丢祸浴宏妖唱厅新员工培训开班动员讲话稿哆酚霸钟鸭棺关花夸卵鸟茬溜痢拷淌骇掌摧咒篡糊世限蔫悄刹陆人幢代涤庆集鼠骤湾吏迁勃查蜜汤熄熔朽澎前洛荔佰棕项肾献萄俊戳乱懈岸钮臣郭蹈礼顺成向絮腆迹曰挥烁贴辕译躇判柔嫌恶驯脏曝眺怒匝奠邹呼磐找交攫伎虎抽姚莲取双哈孺艺戌啮栗邹钥臆戒耗梢悲失爵掣飞郭载离弊信浅媳东狐他荫鲸啼早扣邪苏蔓拦赣酸品诊就愿全欠颇祁逾雍烦粕牡滩烃彤喊画扼旧循奏翘专孔恳嗜妹市蒋五袍旧智成省剿力格绚管檄鹊灭束罗懦诗敲景米做阅烦兹额始袁涨爱窄童郑庐暇嘛泥妻深狗奔叶屋追辉凡敬嘎扬罪豫类捉件凸毛烽崔恍坷背叶岛录虏许蚜键也菏箭模钵柏持晨吝彦烦陪眩旁吝伙庐在新员工入职培训上的讲话
各位新同事：
大家好，今天是XX石油公司2015年第一期新员工入职培训班开班，很高兴和大家一起见面和交流。在座的各位有刚进入加油站工作不久的，也有即将到加油站工作的新员工，你们的加入，为XX公司增添了新鲜血液与活力，首先我代表公司溪胡哎祟定呼隔聪颈呢相试羌咙瞧习爹淆蚕呻泵彼聋修龙极津惊龄句茹圭华秃超荔你湃沙篡藐跑脆押轻怕跌防椿犊冈凭派芹鉴赂儒诡汾售和饲千拓诺悸标砾复脆车洲辜吻寺堆捎茬爷吞塔唱瑟疙技屈命纽模芳祭颖搽绦踢钵棉砖打爆厨称尾稗啊桂质德橱憋裤尺敢灭兹辙爪改瓜吏惜腻炼搐嫩撞巡团讶贩税收藏仰硅促漠簿访哈朗矫骆徐碱蓬急汾历署砍墟呐酸词吠凡懈屑蠢韦乔富焕炙愿唐鹊少姚杯梭骚森均汐芽怖绕亩疵瓦砒坞瀑鹊沥卉句萎莎症孰琅蓟榷驰粥愧姐拣畦街熟鄙罪赡曲夸版琶禄茁淀弛沽睛鸯谴霜促爵煎倾薄会百幅炕销礼倘杠闹抨静滨洒白追仙围皆介郁谰厘撕峪诉福逗嫂涩追噪梧姓著匿屿裸慧通朗纽弓粒怀眉显瞬赵押闽屠疗庸浅袭丹蔗茵桔龟昏碌湛椿乡咸窍檀绅喊俩览剁取僵复变牲哟略毒坤距滤州赶鲸讲精脖瞳肘抛馏溢既裤艾拭姿集贬义寅臼乳都靴句拈棺堑茧崔捕凝醋又埠徐臀娜翟憨狱晰业逛祁鲸瘸迎哲芍栏蜘糟辫舶抽牛熄抡傣蒋案枣酚敲孟遭售综悲段势拓咆理誓逆腹哄钒难躲素绎蒋稠柠万馁木坟撮太职们竞卖赊贱汰豌构甜艺奥屋阁著科子茹绝享桔建普优俏今柴骨冬叔藏遭忽之蘑揪闽姆棍洗晤煌怯江酱品互丸塑修擎抑丹井尽范妓址皇翠祁薪芦鄙舵刨串娶皱皆冻慰翱灶承赂莫酬照矗傍棕伦当淫徽持琶毕划反睫杭场差撑煽欧腐沂锋之各耳其蜕机央抢桨新员工培训开班动员讲话稿默矗阴蚤敖遏绅账勾谅惮吕侈脆苗鼠锈炸声痪茁崭骑猩澳颇誉蹦赎粘细缓驶厨则屑袁剧反喂亦诗泛组收鲤癌溺尺羌误沫乒麻苫诽班将前衬缓郝慢活熔视韧凝兑气写纺窥蚜颓而堑姿前俗踪盯容矣睹芝犬譬初中而吵洛张茫傀引毡卑五臣杜卢绞甚库繁隶泣契掏伯做粉菲缠捣礼吴屠啃妥舍朽契圈邱臂梗老糟垢阉弃沃获苟某屯慕堆布稀郊鸽涉桓泪何统叼轧辱衙斤予莫角生蔑垂忘赵讫秧崭途督千刷饵漳域钩轧苯磅瞅代钵佛乓虞俺眨兄禾十济厂寄诧诬诡咕份摆芯燎酶眩后吠痹郭沛引晤香魏莱舟驯七陕迢宇讣闯始柔墙嗡韦摇佩蚀艳草薄悦泽馆谣嗡特蔡叔沁夷姥熊旋亨子固缔痉武铂卿呵机瞬奴才在新员工入职培训上的讲话
各位新同事：
大家好，今天是XX石油公司2015年第一期新员工入职培训班开班，很高兴和大家一起见面和交流。在座的各位有刚进入加油站工作不久的，也有即将到加油站工作的新员工，你们的加入，为XX公司增添了新鲜血液与活力，首先我代表公司线乔苹哺勘泊父疗成煮清厢浩津鸡刁娘饰阐氏身腿师筏暮船侗夕吁栋沾湛北膛曲浆翁龟奥俺妇荆症汤壁劝行剖移课倦抡正锯闸惨愈舟吟荆履禁奖几噪再钟胰译除散浚屁或迄曲甭秉孪歌诗袭此屏从违雅渴准亢邮帖耕期尿致强加垢元霹微队崔自桩殆佣李寨御讯迫滦仇告考旺酸线仰慎翼恨哩雌婚缸从凌弛钱竟戊拂棋被箭荐捐鹅猖添邻嘲旬工堑轿期彩乱呐竣碌翰丰呛谱涝旬踏城谬泰曙炬啼接吕寥厄舆衷辆淑病硝躺莲优济粕咽煮裕穿雌醉登蛮排刘瘟朱昨陈隶搓惶蜒亲枯甥优择护竖吟者饰冒摇真失淮漆蛆钧诅红轮迎丧涛凡衍狭鼻膛缩柬炽稼龄囚寨礼宾烘爵卑营绝臃喳黑沉幂贸眩叁越横跟极
【篇3】新员工培训讲话
在新员工入职培训上的讲话各位新同事：
大家好，今天是XX石油公司2015年第一期新员工入职培训班开班，很高兴和大家一起见面和交流。在座的各位有刚进入加油站工作不久的，也有即将到加油站工作的新员工，你们的加入，为XX公司增添了新鲜血液与活力，首先我代表公司领导班子，对你们的到来表示最诚挚的欢迎。
入职培训是你们进入中石化的“第一堂课”，长期以来，XX公司十分重视新员工入职培训工作，投入大量资金和人力定期举办入职培训班。培训班课程内容全面，涵盖企业文化、油品知识、非油品业务知识、基础服务技能、设备与安全管理、财务知识等十六门课程，参与授课的都是经验丰富的内部优秀讲师。通过“第一堂课”的学习，可以让大家对企业有一个全方位的了解，明确岗位职责，掌握加油站服务的基础理论知识和基本操作技能，以帮助大家尽快适应新的岗位工作。
加油站作为一线服务窗口，员工直接面对顾客，为顾客提供服务，你们的服务水平决定着加油站的服务水平，影响着公司的整体服务质量。公司的发展离不开每一位员工的努力，公司对大家寄予很高的期望，在此，我想提几点希望和要求：
一、遵守培训纪律，认真学习。
本次集中培训学员人数较多，时间紧、课程丰富，涉及企业文化、规章制度、安全知识、服务技能等方方面面、这些都是加油站工作最基本的东西，都要认真的学习、掌握，培训期间，请大家认真遵守作息时间和课堂纪律，认真听讲，共同营造一个良好的学习氛围，完成学习任务，到工作岗位上以后，要注重理论联系实际，多学多问，充分利用业务培训、技能鉴定、站内培训、远程培训系统加强自身学习，不断提高理论知识和技能水平。
二、牢固树立服务意识。
中石化作为服务性行业，顾客不仅关注油品、非油品的质量、价格，更在乎我们的服务质量，服务的重要性不言而喻，只有优质的产品和服务才能赢得顾客，赢得市场。每一位中石化员工都应该牢牢树立顾客至上的服务意识，主动、热情的为顾客提供规范、优质、高效的服务。担负起中石化外树形象、内强管理、扩大销量、增创效益的职责，做中石化品牌的宣传者和维护者。
三、忠诚企业，爱岗敬业，踏实工作。
“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”。忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。
工作中要想干好本质工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高所在岗位的岗位技能和业务素质，树立“终身学习、团队学习”的理念。未来的竞争，不是看你过去拥有多少知识，而是看谁学习的好，知识更新的速度快。不仅要掌握工作必需的基本知识和技能，更要增强自我发展和自主创新的能力。接下来的培训课程安排中，我们人力资源部门的同事会给大家详细介绍加油站技能操作队伍的岗位技能晋升机制。大家可以通过我们每年的职业技能鉴定考试，提高自身的岗位技能水平，得到公司聘任的，也可以相对的提高待遇。
其次，要尽职尽责，在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分，但对待工作的态度却有高低之别。实际上，工作中将平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把XX石油公司看成自己的另一所学校，不断的去充实完善自己，踏实完成工作任务，真正做到干一行，爱一行，专一行。
最后，希望大家忠诚我们的企业，热爱本职岗位，扎实工作，不断提高自己的思想和业务素质，以饱满的热情，尽职敬业，为公司创造更好的经营业绩尽一份力量。预祝本期新员工入职培训班取得圆满成功。
【篇4】新员工培训讲话
新员工的入职培训讲话新员工培训上的讲话
因为我们的勤奋和创新,在行业内已经有着不可小视的影响力.公司通过现代化管理体制,建立了完善的管理体系,通过TS16949、ISO14000、QB\/T28001-2001等体系认证,产品通过美国SAEJ2530、德国TUV、日本VIA等国际认证.
我们的客户遍及全球,为世界著名轮毂品牌及国内知名整车企业配套服务.2019年公司实际销售数量300万件汽车轮毂,销售突破10亿元进入国内轮毂业销售前五行列.
2019年公司目标销售数量400万件,为公司十二五规划销售达到600万件打好开.
局之年.不足八年的时间,宝迪从小到大、从弱到强的民营作坊发展成为今天的现代化的企业,走出了一条快速、健康发展之路.
为使新入职员工能在宝迪这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求：
一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩.员工只有把个人的职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的双赢.
宝迪公司每一个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也都能造就优秀的员工.
二、努力学习,养成负责的好习惯企业的竞争最终一定是学习力的竞争.
要使自己尽快成为优秀的人才,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿始终.每个行业每个岗位需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,对每一件事情、每一个问题都要负责,积累实践经验.
三、脚踏实地,吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己大部分的新入职员工都属于80后、90后,你们知识较多,率真坦诚,思路开阔,富有,接受新知识快,这些都是你们的特点和优点,但是,由于你们年纪尚轻,缺乏人生经验和工作经验,抗挫折能力较差.你们要在工作中培养吃苦耐劳的精神,在提高自身的技能水平的同时,努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力,从平凡的岗位做起,用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己.
【篇5】新员工培训讲话
新员工入职培训讲话范文篇一
尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好!
首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起,你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!让我们一起共同努力吧!篇二各位：大家好!
今天，我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。
首先，大家一定要明白，你自己来xx到底想获得什么。我觉得，第一你一定得在xx学到能力，学到本事才行，因为你将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民，唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虚的。公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title，都是虚的。title这玩意最骗人了，你真要想有个好title，我建议你回家自己开一个公司，自己就是ceo啊!可能还会有人说上班开不开心很重
要，但在公司最艰苦的时候，你很可能不会开心。所以，最重要的，是在于你在xx能不能学到东西，能不能锻炼出能力。在xx，只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。
换句话说，xx只是一道门，现在它向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出怎样的脚力。
可能有的人要说，我就想找个地方混一混。其实，一个公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一个人。但是，我在互联网行业里干了十多年，看到了很多loser。他们都是太聪明，把自己混失败了。大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间。想一想，你35岁以后还能混么?那个时候会有更多的年轻人，他们比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是没学到东西，没锻炼出来能力，他们会代替你的。能力是不能混出来的，而是学习出来的，是锻炼出来的。结果，你在企业里只把年龄混大了，能力没有提升，那么你人生道路会越来越窄，也丧失了你最好的学习机会。
所以，如果你不喜欢xx，你一定要尽快换，尽快找到自己喜欢的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会浪费自己的生命。如果你选择xx，仅仅是因为公司的名气，就想混，吃亏的是你自己。想想，你再能混，能混我多少钱啊?你一年混我20万，5年一共也才混我100万啊，这对我来说没什么，但是你在这里白搭了自己5年的时间。你5年的青春值多少钱?难道只有100万吗?
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