党委（党支部）书记在2020年主题教育党日活动上讲话|

党委（党支部）书记在2020年主题教育党日活动上的讲话

　按照七月党日活动安排，今天我们对习近平总书记在中央主题教育总结大会上的重要讲话进行再学习再研读。

　在中央主题教育总结大会上，习近平总书记着眼推进党的建设新的伟大工程，突出强调，要以这次主题教育为新的起点，不断深化党的自我革命，明确提出持续推动全党不忘初心、牢记使命“六个必须”重要要求，即，不忘初心、牢记使命，必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈;必须用马克思主义中国化最新成果统一思想、统一意志、统一行动;必须以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉不断推进党的自我革命;必须发扬斗争精神，勇于担当作为;必须完善和发展党内制度，形成长效机制;必须坚持领导机关和领导干部带头。这“六个必须”，既有价值观的科学引领，也有认识论的准确把握，更有方法论的具体要求，为促进全党同志自觉砥砺初心和使命、加强新时代党的建设指明了努力方向，提供了根本遵循。抓好相关工作，重在以下几个方面下足功夫。

　第一，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强践行初心使命的思想自觉政治自觉行动自觉。只有理论上清醒，才能有政治上的清醒;只有坚持思想建党、理论强党，不忘初心才能更加自觉，担当使命才能更加坚定。总书记明确要求，要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重。习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的创新理论，作为当代马克思主义中国化的最新理论成果，必须及时跟进，学深悟透，用以统一思想、统一意志、统一行动。一要持续原原本本学，让理论武装成为硬任务。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期重要政治任务，纳入常委会、理论学习中心组等学习内容，认认真真学原文、读原著、悟原理，深刻领会其中蕴含的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断提高理论水平和政治素养。要坚持真学真懂真信真用，把应知应会政治理论测试作为各级干部考察入库、选拔任用的重要依据之一，树立大抓学习、“学好学坏”不一样的导向，着力解决理论学习不深、不透、不系统等现象，坚决不搞“大水漫灌”“雨过地皮湿”。二要持续示范带动讲，形成重学尚学的浓厚氛围。各级党校等培训机构要发挥主阵地作用，把习近平新时代中国特色社会主义思想的培训宣讲作为首要政治任务，创新教学方式，提高教育质量。各级党员领导干部要发挥好“宣传队”“播种机”作用，带头学习领会、带头开展宣讲，带动“绝大多数”学习往深里走、往心里走、往实里走。要继续建好用好党员干部教育载体，构建全方位、多层次、多声部的舆论矩阵，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进校园、进机关、进社区。三要持续联系实际用，用党的创新理论指导高质量发展。大力弘扬理论联系实际的优良学风，结合实际学、融会贯通用，自觉从党的创新理论中寻找解决实际问题的思路、办法和答案，感受其中蕴含的真理伟力、实践伟力和道义伟力。要在学懂弄通做实上下功夫，把学习成效更好地落实到做好本职工作、推动高质量发展的具体实践中来，真正做到学思用贯通、知信行统一。

　第二,建立健全长效工作机制,不断厚植守初心、担使命的政治品格。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。要继续巩固和深化主题教育成果,探索形成管根本、利长远、重实效的长效机制,上好不忘初心、牢记使命”的必修课、常修课。一要着力巩固经验成果。坚持总结好、运用好、发展好主题教育中的好经验好做法,以制度的形式固化下来。对于“开门搞教育”“力戒形式主义、官僚主义”“刀刃向内找问题找整改”、发挥“关键少数”作用等好的做法,要总结提升,继续坚持;对于创建基层主题教育观测点、开展明察暗访集中通报、办好民生10件“好事实事”等有效做法,要巩固完善,继续推进。要注重主题教育成果转化,把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同防范化解疫情和统筹做好经济社会发展各项工作结合起来,同党中央部署的重要任务结合起来,把主题教育激发出来的热情,转化为党员干部攻坚克难、干事创业的实际行动。二要持续深化整改落实。各地区各单位党组织要切实履行主体责任,驰而不息抓好整改,按照工作台账一条条查一项项改,确保前期未整改完成的问题保质保量整改完毕。要深化中央提出的“漠视侵害群众利益、基层党组织软弱涣散、对黄赌毒和黑恶势力听之任之”等群众“急难忧昐”突出问题整治成果,推动两批主题教育各“10个方面民生好事实事”向纵深发展。要采取多种方式公示整改进展情况,宣传整改成果,主动接受群众监督和评判,对群众评价结果不好、打分不高的,及时进行“回炉”“补课”,确保整改措施不折不扣落到实处,整改承诺一条一条得到兑现。三要细化落实不忘初心、牢记使命制度。党中央将印发建立不忘初心、牢记使命的制度的意见,我们要按照中央和省委部署要求,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,强化制度意识、自觉执行制度、坚决维护制度,以制度的力量确保广大党员干部永葆初心、勇担使命。要坚持将执行不忘初心、牢记使命制度与完善落实党委(党组)理论中心组学习、干部教育培训、理论宣讲等各项制度结合起来,与完善推动习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策落实机制、“三会一课党内组织生活等制度统筹起来,一体推进、一体落实,把全面从严治党提升到一个新的水平。

　第三,发扬勇于自我革命的斗争精神,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。总书记指出,强大的政党是在自我革命中锻造出来的;如果党员一旦有了“心中贼”,自我革命意志就会衰退,就会违背初心、忘记使命,就会突破纪律底线甚至违法犯罪。我们必须保持斗争精神,以自我革命的精神践行初心使命。一要加强和规范党内政治生活。严肃认真的党内政治生活,是我们党不断实现自我革命、保持先进性和纯洁性的重要法宝,必须把严肃党内政治生活作为根本性基础工作来抓,认真执行新形势下党內政治生活的若干准则,持续推动党内政治生活的制度化、经常化、规范化,让党员干部在严格的党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力,营造风清气正的良好政治生态。党员干部要注重在严肃党内政治生活中锤炼初心、体悟使命,不断坚定理想信念,补足精神之钙,把稳思想之舵。二要用好批评和自我批评这个锐利武器。“批评和自我批评”是自我革命政治品格的集中体现我们要经常照照镜子,查找自己身上的缺陷,清洗思想上的污垢,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,勇于开展批评和自我批评结合各自岗位职责,认真检视反思,切实做到自我批评正视问题、触及灵魂,相互批评动真碰硬、红脸出汗,确保达到预期效果。三要强化运用监督执纪“四种形态”。各级党组织和纪检监察部门要加强党內监督,以预防为主,采取批评教育与严肃惩处相结合,对党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,特别是对党员干部身上出现的违纪迹象或轻微违纪行为要扭住不放,防止“小毛病”转化成“大问题”。要以纪律处分为保障,强化惩戒震慑,把纪律的戒尺亮出来,通过加强日常监督执纪,把纪律立起来、严起来,对于触犯纪律的行为绝不能养痈遗患、放任自流,坚决把少数的“害群之马”清出队伍。

　第四,坚持领导干部走在前作表率,不断激发广大党员干部担当作为干事创业的精气神。总书记指出,领导干部是党和国家事业发展的‘关键少数′,对全党全社会都具有风向标作用。前期我们推动高质量发展取得了一定成绩,但越是接近山顶,越是艰难时候,越是胜利在望,越看担当作为。领导干部要拿出“守土有责”的真担当和“守土有方”的真本领,全力打好打嬴“三大攻坚战”、“十三五规划”收官战、全面建成小康社会决胜战,用担当诠释政治品格,以作为体现从政本分。一要弘扬“冲在前、干在先”的领导风尚。领导干部要带头高标准要求自己,带头弘扬严和实的作风,始终当好带领广大党员干部冲锋陷阵的“一线突击队长”。要冲在理论学习的第一线,使思想政治不断受洗礼,主动提高工作能力和水平。要冲在解决难题的第一线,聚焦难点,找准要害,协调会诊,精准发力,自觉作敢于担当、攻坚克难的表率。要冲在反躬自省的第一线,带头査摆问题,带头整改提高,真正做到解放思想有新突破、工作作风有新转变。要冲在狠抓落实的第一线,不折不扣地抓好上级各项决策部署的贯彻落实,以踏石留印、抓铁有痕的过硬作风和一竿子插到底的精神,做到事事有着落、件件有回音。二要落实“书记抓、抓书记”的工作机制。各级各部门党委(党组)书记要率先扛起“守初心、担使命″的精神旗帜,建立“找差距、抓落实”的工作常态,一级抓一级,层层抓落实,把不忘初心、牢记使命真正抓在手上、扛在肩上、落到实处。要强化班子成员责任意识按照工作分工,履行“一岗双责”,经常深入党建联系点和基层线调硏指导,推动解决重点难点问题,把党建工作在各自分管领域引向深入,坚决防止“业务硬、政治软”。三要形成“敢担当、会作为”的工作常态。要把干部有没有担当精神作为衡量干部的重要标准,大力选拔适应发展需要、忠诚干净担当的好干部,树立讲担当、重担当的鲜明用人导向。要把激励广大干部新时代新担当新作为系列文件用好用足,坚决对“不善为”“不能为”“不作为”的“三不”干部问责。要持续开展担当作为好干部评选和记功奖励工作,宣传先进典型,引导广大千部见贤思齐、干事创业,以“大担当”推动“大发展。

　同志们,今年是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,乘势奋进、只争朝夕,以加快发展的优异成绩,向中央、省委交上一份满意合格的答卷。

　全县2020年上半年招商引资工作总结

　上半年以来,全县各级各部门，把招商引资工作作为“天字号”工程来抓，按照县委、县政府的统一部署，精心组织，狠抓工作落实，招商引资上项目成效显著，达到了时间过半、任务过半的总体要求。上半年，全县共引进项目434个，实际到位资金10.4亿元，其中一产项目27个，项目资金4054万元，占3.9%;二产项目274个，项目资金59276万元，占57%;三产项目104个，项目资金23297万元，占22.4%;专项资金项目29个，项目资金10433万元，占10.3%;金融贷款6645万元，占6.4%。按投资规模划分，300万元以下的项目328个，300--499万元的项目47个，500--999万元的项目37个，1000万元以上的项目22个。

　　总结分析上半年全县招商引资工作，有以下几个特点：

　　一、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重，甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创造性地开展招商引资活动，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。县委、政府多次召开招商引资工作促进会、现场会，县招商引资工作领导组经常召开专题会议研究布署招商引资方面的具体事宜，有力地推动了全县招商引资工作的开展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组，把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过半年的工作努力，目前全县上下已达成共识，招商引资是夏邑经济发展的第一要务，是必然选择，也是唯一选择。只有大开放，大招商，夏邑才能大发展。

　　二、广泛宣传发动，营造浓厚招商氛围 2020年为夏邑招商引资年。新春伊始，我县把2月份定为招商引资宣传月，采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资，在县城及乡镇主要街道悬挂条幅，刷写墙标，广播电视台连续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音，在县电视台开辟夏邑《招商之窗》专题栏目，及时报道全县招商动态，展示夏邑招商成果。通过宣传发动，招商引资的重要性和必要性已深入人心，从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的浓厚社会氛围，尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成。

　　三、方法措施有力，激励约束机制健全为保证全县招商引资工作任务的圆满完成，调动广大干部群众招商引资的积极性，县委、政府先后出台了《2020年招商引资目标管理考核奖惩办法》、《2020年招商引资目标管理考核奖惩办法的补充规定》、《关于进一步加大招商引资工作力度的意见》等文件，与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书。县招商引资工作领导组下发了《关于进一步做好2020年招商引资目标管理考核工作的通知》、《关于2020年招商引资活动的意见》和《关于中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的意见》等文件，对全县500万元以上重点项目逐一建立指挥部。招商引资实行信息周报、进度月报制度，采取每月一督查、一通报，半年初评、年终总评的办法，督查考核结果在县电视台公布。招商引资激励约束机制的建立和完善，使各级干部思想上变要我招商为我要招商，工作上变“催收催种”为“抢收抢种”。

　　四、开展招商活动，工作取得明显成效今年，我县确立了以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共安排31项招商活动。春节前，我县成立了外来客商商会和外商投资咨询服务中心，并举行了外商代表春节团拜会;新春刚过，特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸知识讲座;2月份，开展招商引资宣传月活动;3月份，召开了干部创业锻炼现场会，并组织开展了进一步解放思想大讨论;县委、政府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参加了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国·商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会，成功举办了中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会。通过以上一系列重大招商活动，宣传推介了夏邑，提高了夏邑的知名度，增强了夏邑的影响力，签约了一大批合同，引进了一大批资金，落地了一大批项目，使我县招商引资取得了历史性的突破。尤其是中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间，共邀请与会客商400余人，签约项目186个，签约金额21.3亿元。

　　总之，上半年招商引资工作，无论从数量上、还是从实效上，全县较往年均实现了跨越式发展，有了长足的进步。根据上半年招商引资考核结果，完成任务较好的乡镇、县直单位有：济阳镇、骆集乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、政府办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位。

　　在肯定取得成绩的同时，招商引资工作中存在的问题也不容忽视，主要表现在：一是缺少投资规模5000万元以上的大项目;二是科技含量较高的项目较少，部分新上项目质量不高;三是直接利用外资还是空白，形势十分严竣;四是工作进展极不平衡，考核分数较好的单位达100分以上，差的不足40分，至今尚有烟草局、盐务局、信访局、中行、农行、财险公司等6个单位招商引资依然空白;五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大，项目拼凑挂靠、以旧充新等现象，不是积极招商引资上项目，而是想方设法找项目。

　　下步工作建议

　1、7月中旬召开上半年招商引资工作总结会议，表彰先进，惩罚后进。

　2、落实三分之二工作方法，建议县委、政府主要领导带队赴沿海地区开展招商活动。同时，配合市委、市政府主要领导近期赴沿海五个区域的招商。

　3、迎接7月底全市第二季度招商引资巡回现场办公会。

　4、8月上旬，在骆集乡召开一次乡镇招商引资现场会。

　5、重点抓好工业项目的招商引资，尤其是农副产品深加工型和劳动密集型项目的引进和建设。

　6、继续加强对中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约项目的督查工作，保证签约项目尽快实施。

　7、努力完成直接利用外资任务400万美元。

　8、认真组织好下半年招商引资各项活动，重点是组织参加9月上旬的厦门中国投资贸易洽谈会、10月中旬的深圳中国高新技术产品交易会、10月上旬的县重点高中成立20周年校庆活动及9月下旬的外商代表中秋节座谈会。

　9、继续加大争取国家项目资金的力度。

　10、继续加强组织领导，强力推进招商引资工作。坚持实行招商引资信息周报、月督查通报制度，严格考核奖惩，确保全年招商引资任务的完成。