机关单位 党建品牌创建汇报材料6 6 篇完整版
党建品牌创建汇报材料 （一）
树立党建品牌
构建和谐城管 近年来，在县委的正确领导下，县城市管理行政执法局不断适应新形势下对党的建设提出的新要求， 紧紧围绕党建工作的中心任务和城市管理的中心工作， 积极开展 “ 和谐城管、真情服务 ” 党建品牌创建，有力推动 “ 清洁家园、和谐乡村（社区）
” 活动和文明卫生城市创建，取得了明显成效， 2010 年被评为 “ 浙江省城建城管行政执法工作先进集体 ” 、 “ 台州市文明单位 ” 和 “ 县宣传思想文化工作先进集体 ” 等荣誉称号。
一、背景介绍 随着我县经济社会发展的不断加快和城市化进程的不断推进，城市管理行政执法工作的重要性日益凸现。虽然我县城市管理行政执法工作取得了很大进步，城乡环境卫生面貌得到较大改善，但人民群众对城市环境的要求越来越高，对城市管理行政执法工作的关注度也起来越高。为适应 新形势下党建工作的要求和城市管理工作的需要，我局提出并扎实开展 “ 和谐城管、真情服务 ” 党建品牌创建，主要是基于以下三点考虑：
一是提升机关党建工作水平的需要。
党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设作了总体部署。创建 “ 和谐城管、真情服
务 ” 党建品牌既是加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索，又是新形势下以改革创新的精神全面推进城市管理部门机关党建工作的有效载体，对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。
二是提升城市管理行政执法队伍形象的需要。
目前，城市管理工作成为社会关注的焦点之一，城市管理部门的形象被网络舆论丑化甚至妖魔化，城市管理的执法环境不尽人意。如何真正做到文明执法、依法行政，提升城市管理行政执法队伍形象和人民群众满意度，营造和谐执法环境，是城市管理部门迫切需要解决的问题。
对 此，以党建促工作，以品牌促党建，是提升队伍形象，构建和谐城管的有效尝试和实践途径。
三是提升城市管理行政执法工作服务民生水平的需要。
人民群众一方面要求提升城市管理水平，另一方面又要求服务民生。这就要求城市管理工作致力服务民生，通过加强机关党建工作和队伍建设，强化服务意识，提升服务水平，建立 “ 服务型城管 ” ，努力使城市管理和市民需求实现双赢。
二、具体做法 按照 “ 一支部一特色 ” 和 “ 体现时代性、服务性 ” 要求，我局在 “ 和谐城管，真情服务 ” 党建品牌创建中主要抓好五方面工作：
1 、开展素质提升行动。
结合创先争优活动，实施素质提升工程，强化学习教育活动，着力塑造一支思想好、作风正、纪律严、业务精的城市管理行政执法队伍。
一是开展 “ 学习型党组织 ” 创建。
充分利用周一学习夜平台，深化 “ 我推荐、你讲评 ” 学习活动，加强政治理论及城市管理法律法规、业务知识学习，并学习观看杜洪瑛等先进事迹；开展讲学活动，先后由各科室（队）负责人作《浙江省城乡规划条例》、《清洁家园、和谐乡村》等业务知识专题讲座； 二是加强党风廉政教育。
组织 “ 守纪律、强责任、促作风 ” 专题教育活动，观看廉政教育警示片，开展 “ 廉政短信周提醒 ” ，并于 7 月党建活动期间组织党员前往坞根红十三军爱国主义教育基地接受革命传统教育； 三是加强执法队伍培训活动。
参加由市城市管理行政执法局组织的封闭式军事化培训，并开展集中训练日活动，不断增强执法队伍整体素质。此外，与县总工会联合开展 “ 城区环卫作业百日劳动竞赛活动 ” ，明显提高环卫清扫保洁质量。通过努力， 2010 年被县委评为 “ 学习型党组织 ” 和 “ 学习型领导班子 ” 。
2 、开展党员先锋行动。
为推进 “ 清洁家园、和谐乡村（社区）
” 活动 和文明卫生城市创建活动， 建立党员志愿者服务队， 充分 发挥了党员干部的带头模范作用。如参加县机关工委组织的党员志愿者活动，在城南的玉坎线两侧开展义务清理垃圾活动；组织党员志愿者队伍连续两个多月，每天从凌晨两点半开始集中整治城关中心菜市场周边马路市场，劝导菜贩入室经营， 明显改善 “ 脏
乱差 ” 现象 。采用 “ 党建带工建、团建、妇建 ” 的形式，开展 “ 党员奉献日 ” 、 “ 工青妇活动日 ” 等活动，组织全体党员和共青团员在双休日上街参与执法活动，劝导乱抛乱 丟 等不文明行为， 以实际行动增强市民的环境卫生意识 。另外，广大党员干部特别是党员突击队在马路市场、跨门面经营等城市管理热点、难点问题整治过程中勇挑重任，无私奉献，有力确保城市管理行政执法评议工作顺利通过，特别是 “ 清洁家园、和谐乡村（社区）
” 活动得到市委、市政府的充分肯定。
3 、开展岗位示范行动。
为发挥岗位示范作用，在城管行政执法窗口和违章处理中心设立党员示范岗，努力提升群众满意度。
一方面，实行 “ 零距离 ” 服务。
行政审批办事窗口优化行政审批程序，落实审批承诺期限制，开展 “ 上门服务 ” 活动，变 “ 群众跑 ” 为 “ 我们跑 ” ，得到办事群众好评。去年以来，共 为群众服务 870 多次，办理审批事项 1641 件，实现 “ 零投诉 ” 。
另一方面，实行 “ 一站式 ” 服务。
违章处理中心公开举报电话 87202010 ，受理群众投诉咨询，畅通群众诉求渠道。从 去年以来， 共受理投诉举报 1154 件，办理 1054 件，处理率为 91.3 ％，有效解决了群众诉求困难 。
4 、开展服务民生行动。
强化 “ 以人为本、堵疏结合 ” 理念，实施便民惠民工程，着力在践行宗旨上下功夫，在服务民生上见成效。
一是设立便民疏导点。
共在玉环公园外，西门、县前社区及步行街等处设立 7 个流动摊点疏导点，共设置经营摊点 370
多个，还在城中花苑、南二路建设银行两个路段设立便民擦鞋点，设置摊位近 30 个，切实解决了弱势群体的生活困难。
二是推进结对共建活动。
结合 “ 心连心 ” 和 “ 双服务 ” 活动， 加强与结对联系的村（居）沟通交流，积极排忧解难。如帮助玉峰村开展生态村建设，改善了村容村貌；指导双庙村开展 “ 清洁家园、和谐乡村 ” 活动，并赠送垃圾筒等环卫设备； 国庆前夕，组织党员与玉城街道李家小区党支部开展小区环境卫生大清理，重点清理小区的乱张贴、乱堆放及卫生死角，受到群众欢迎与好评 。同时，解决了 “ 深化双服务、建设三平台 ” 活动基层反映的 “ 坎门街道办事处及所属 18 个村、社区要求解决坎门一级、二级环卫资金问题 ” 等两个问题。
5 、开展党员温暖行动。
注重人文关怀，体现组织温暖，着力增强机关党组织的凝聚力和向心力。如在 “ 七一 ” 期间，组织慰问 “ 心连心 ” 结对村的老党员以及家庭生活困难的党员；在浙江省第 14 个环卫工人节期间，组织环卫工人体检和慰问活动，特别是会同县慈善总会开展 “ 慈善关爱环卫工人年夜饭 ” 活动，让环卫工人感受党委、政府的关怀和温暖。此外，组织 “ 创先争优、奉献城管 ” 读书征文及 “ 爱岗敬业、执着奉献 ” 主题演讲赛、 “ 欢度国庆节、共叙中秋情 ” 联欢晚会等 文艺娱乐活动， 不断培育机关党建文化，激发执法队伍工作热情。
三、下步打算
1 、进一步扩大品牌效应，继续在挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵、打响品牌口号等工作上做深做细。
2 、进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用，切实维护党建品牌形象，提升品牌影响力。
3 、进一步完善党建品牌体系，使党建工作真正扎根基层、深入人心，促进城市管理行政执法事业和谐科学发展。
创建党建品牌工作情况汇报 （二）
（ 县交通运输局 ）
县交通运输局党组围绕交通运输做文章,着力创建阳光交通、精品交通、文化交通的党建工作品牌,为推进交通事业跨越发展提供思想和组织保证。
一是重常规、强基础，建设阳光交通。党建的重要支撑是常规基础工作，基础牢工作才实。推行涵盖“三会―课"制度、组织生活制度、民主评议党员工作、发展党员工作等十项常规工作内容的党建“6+2"工作法,即∶党员民主评议、基层支部书记述职评议、党政同责、“四个必谈"、“三卡"告诫、联动共建六项制度，考评标准
和结果公开接受监督。每项工作都按照主要内容、主要步骤、基本要求、存档内容的格式，将工作内容进行全面介绍和分析，并附上“工作流程图”，以及"表样"、“票样"和各种公文的参考格式。
二是抓创新、建载体，建设精品交通。坚持把党建工作与行业管理相融合,有效运用载体推进党建工作。以“党员集中活动日"为载体﹐围绕安全生产、行政执法、工程建设、优质服务、经营管理、作风建设等六大方面,设立 36 个项目，引导各支部选出适合自身实际活动主题﹐作为支部一个时期内党建工作特色﹐抓实抓稳，力求实效。以"“五型"党员示范岗、开展争做人民满意的“交通人"、“党员先锋示范岗"活动为载体﹐营造争先创优氛围﹐推动各党支部建设。
三是树典型、出亮点，建设文化交通。坚持激发内力、展示魅力、释放张力,提升党建水平。组织党员开展学党史知识竞赛、职业技能竞赛、执法比武竞赛、廉政文化观摩会、窗口文化现场会等“三赛两会"活动﹐激发党建建设内力。组织全局党员干部，通过互动交流、撰写心得体会等方式，学习曹文玉敬业奉献精神，干事创业的责任感和使命感。通过选树创建活动先进典型,打造党员形象“代言人”，让党员干部学有榜样、赶有目标、放大典型效应,扩大交通文化影响力。
市直机关党建品牌建设工作汇报 （三）
为进一步增强机关党建工作的活力，推进机关党建工作的创业创新，更好地服务中心、建设队伍，市直机关工委坚持以 “ 五彩花城党建 ” 品牌创建为抓手，加大机关党建典型的发现、培育、选树力度，着力以品牌建设培育党建工作新亮点，推动机关党建整体工作再上新台阶。一、基本情况近年来，机关党组织和广大机关党员紧扣 “ 服务中心、建设队伍 ” 的核心任务，做了大量卓有成效的工作，积累了有益的经验。但是单项活动不能持续持久、不能提炼升华、不能有效推广等难点依然突出。
20162016
年底，工委通过调研提出 “ 以项目化管理推进机关党建品牌建设 ” 的思路，实施机关党建品牌项目申报制，引导各机关党组织深入挖掘集体典型、个人典型和党建经验。首次申报即有
2016
个市直机关党组织上报了
2016
个机关党建品牌项目。
2015
年，经过实地调研、组织审查，工委确定了
*
个首批重点打造的品牌项目，即 “ 市水务局 — 水润花城、市城管局 — 煤气公司共产党员服务队、市
法院 — 花城法官、市地税局 — 阳光地税 · 心服务、市林业局 — 绿色先锋 · 美丽花城 ” 。自以项目化抓党建品牌工作开展以来，各单位自觉在培育品牌、争创品牌上下功夫，把 “ 服务中心，建设队伍 ” 作为创建品牌的重点，把解决群众关注的热点难点问题作为创建品牌的出发点和落脚点，真心诚意办实事、尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，使创建机关党建品牌活动成为服务基层、服务群众的 “ 亮点工程 ” 。广大机关党员也坚持立足岗位，把党员的先进性具体化为履职尽责、提高效率、改善服务，创造出一流工作业绩，涌现了 “ 中国好人榜 ” 候选人李卫坤，省级岗位学雷锋敬业标兵裴毅、柯丽婷， “ 四川好人 ” 肖蕾，攀枝花首届优秀志愿者汪强，以及市级岗位学雷锋敬业标兵易顺碧等一批先进典型。二、具体做法我们着重抓好培育、立项、实施、验收、推广
*
个环节，注重 “ 三个同步 ” ，积极探索党建工作项目化、项目成果品牌化的新途径。（一）树立机关党建品牌理念机关党建品牌，是一个机关部门、单位各项党建工作的有机整合和提炼升华，既是一个名称，又是一个载体，也是一种理念、一种文化、一种精神；它对内是一种管理思想和工作理念，对外是一个单位的特色名片和形象大使；是一个单位整体形象和总体党建工作的综合反映，是对广大党员群众具有凝聚、向心、号召、示范作用的一根标杆、一面旗帜。将品牌建设理念植入机关党建工作，有助于机关党组织进一步加强制度化、规范化、科学化建设，实现思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破、方法载体上有变革；通过品牌效应，让机关党
组织进一步凝心聚力，充分发挥战斗堡垒作用，也让先进典型示范引领和辐射带动作用得到最大限度的发挥，切实在围绕中心、建设队伍中彰显作为。（二）明确党建品牌建设目标在党建品牌建设中，我们的目的就是充分发挥党组织的战斗堡垒作用，打造一支政治素质高、业务能力强、先进性突出的党员队伍，着力在推动发展上有新作为，在服务群众上有新增强，在创新求实上有新突破。力争通过几年的努力，逐步实现 “ 一机关一项目一特色 ” 的机关党建品牌格局，让机关党建品牌在机关党建思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等各个方面闪光发力，使其成为提升攀枝花市直机关党建工作水平的又一引擎，为实现全市经济社会又好又快发展提供有力的保证。（三）坚持 “ 三个同步 ” 推进品牌建设一是培育与宣传同步。坚持深入基层发现和收集典型信息，建立了市直机关党建典型信息数据库，分类对典型资料进行管理，选择一批重点打造，储备一批随时跟踪；借助攀枝花日报平台，推出 “ 在党旗下奋进 —— 市直机关‘五彩花城党建’品牌创建风采录 ” 专栏，在每年 “ 七 · 一 ” 前后集中宣传，营造氛围。至今已进行专栏宣传
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期，集中宣传的《水润花城 —— 市水务局抓党建促发展惠民生侧记》、《五彩拼图 · 精彩人生 —— 记市人民检察院肖蕾》、《真情服务、气顺万家 —— 市煤气总公司 “ 蓝焰 ” 党员服务队先进事迹》、《耕读新香透花城 —— 市农牧局以学习型机关建设推进特...
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